Vanglateenistusest

Vanglateenistuse moodustavad kolm Eesti vanglat, kriminaalhooldus ning Justiits- ja Digiministeeriumi vanglate osakond.

Vanglad asuvad Tallinnas, Tartus ja Jõhvis. Kriminaalhooldusosakonnad paiknevad igas maakonnas. Alternatiivse karistusmeetmena vanglakaristuse kõrval tegeletakse ka kriminaalhoolduse käigus õigusrikkujate käitumise mõjutamisega – seda kriminaalhooldusametniku toel ja vajaduse korral ka elektroonilise valve, käitumiskontrolli või ühiskondlikult kasuliku töö abil.

Vanglateenistuse eesmärk on õigusrikkujate elu positiivselt mõjutada, aidates neil naasta õiguskuulekale teele ja luues seeläbi turvalisemat Eestit.

vanglateenistus.ee Vanglateenistus Vanglateenistus Vanglateenistus

Vanglateenistujate tähelepanu keskmes on inimesed ja nende heaolu. Me töötame selle nimel, et õigusrikkujate käitumises toimuks muutus ja nende elu jätkuks pärast meiega kohtumist õiguskuulekamalt. Üheskoos hoolitseme, et Eesti oleks hoitud ja turvaline.

Rait Kuuse
Vanglateenistuse juht
Video fail

Struktuuriüksused

Kriminaalhooldus

Kriminaalhooldus suunab järelevalve, sotsiaalprogrammide ja tiheda võrgustikutöö kaudu õigusrikkujaid seadusekuulekamale teele. Kriminaalhoolduse osakonnad asuvad üle Eesti kõikides maakondades. 

Õigusrikkujad kannavad oma karistust kogukonnas, samal ajal heastades kahju ja võttes vastutuse. Selles toetab neid regulaarselt kriminaalhooldusametnik. Kriminaalhooldaja töö on liikuv, sest see hõlmab kodukülastusi, kohtuskäike ja nõustamisi kontoris.

Loe rohkem

Tallinna vangla

Linnaaru tee 5, Soodevahe küla, Rae vald

Tallinna vangla on Eesti suurim ja kaasaegseim vangla, mis pakub töötajale tänapäevaseid töötingimusi. Tallinna vangla on pälvinud tunnustuse „Riigikaitsjate toetaja“. 

  • 1190 vanglakohta
  • 102 kohta avavanglas
  • Kuni kahekohalised kambrid
  • Täiskasvanud vahistatud ja süüdimõistetud mehed ja naised
  • Eraldi rühmad seksuaalkurjategijatele ja sõltuvushäiretega inimestele, kes leiavad siit vajalikku abi ja rehabilitatsiooni

Loe rohkem

Tartu vangla

Turu 56, Tartu

Tartu vangla on Eesti esimene kaasaegne kambertüüpi vangla, mis töötab hetkel piirkondliku vanglana. Tartu vangla on pälvinud tunnustuse „Peresõbralik tööandja“. 

  • 933 vanglakohta
  • 60 kohta avavanglas
  • Kuni kahekohalised kambrid
  • Täiskasvanud vahistatud ja süüdimõistetud mehed

Loe rohkem

Viru vangla

Ülesõidu 1, Jõhvi

Viru vangla Jõhvis on kaasaegne vangla, kus asub ainsana Eestis tugevdatud järelevalvega osakond ja noortele spetsialiseerunud osakond. Viru vangla on pälvinud tunnustused „Riigikaitsjate toetaja“ ja „Vaimset tervist väärtustav organisatsioon“.

  • 974 vanglakohta
  • 75 kohta avavanglas
  • Vahistatud mehed ja naised ning süüdimõistetud mehed ja alaealised
  • Kuni kahekohalised kambrid
  • Eraldi tugevdatud järelevalve üksus

Loe rohkem

Meie inimesed meie väärtustest

Uuendusmeelsus
Video fail
Asjatundlikkus
Video fail
Pühendumus
Video fail
Inimlikkus
Video fail
Väärtused
Inimlikkus

Oleme mõistvad ja toetavad

Märkame ja tunnustame teisi inimesi

Suhtume igasse inimesse lugupidavalt

Usaldame ennast ja teisi

Asjatundlikkus

Väärtustame teadmispõhisust ja argumenteeritust

Märkame oma eksimusi ja õpime nendest

Teeme igakülgset koostööd kõikide osapooltega

Julgeme otsustada ja vastutada

Pühendumus

Kujundame üheskoos turvalisemat Eestit

Teeme tööd pühendunult ja missioonitundega

Teadvustame iga töötaja rolli asutuse eesmärkide elluviimisel

Peame kinni kokkulepetest ja lubadustest

Uuendusmeelsus

Oleme avatud uutele ideedele ja muutustele

Töötame välja paindlikke lahendusi

Võtame initsiatiivi ja näeme väljakutsetes võimalusi

Soovime õppida ja areneda

VANGLATEENISTUSE STRATEEGIA

Kaasaegses vanglas on keskmes inimene ja tema toetamine, et ta suudaks ühiskonnas paremini ja seaduskuulekalt toime tulla. Selleks lähtume strateegiast, mis annab meie tegevusele suuna ja seab ühised eesmärgid.

Strateegia on tööriist, millele toetume igas oma otsuses ja teos, et saavutada nelja olulist eesmärki:

  1. Efektiivne organisatsioon – loome sujuva, tulemusliku ja paindliku töökorralduse, mis toetub selgetele rollidele, koostööle ja teadlikule juhtimisele.
  2. Tulemuslik taasühiskonnastaja – toetame kinnipeetavaid ja kriminaalhooldusaluseid ühiskonda naasmisel, et nad suudaksid iseseisvalt, vastutustundlikult ja seaduskuulekalt toime tulla.
  3. Turvaline keskkond kõigile – tagame turvalisuse töötajatele, kinnipeetavatele ja ühiskonnale, toetudes professionaalsele tegutsemisele, ennetustööle ning hoolivale suhtumisele.
  4. Hinnatud tööandja – väärtustame oma inimesi, panustame nende arengusse ja heaolusse ning loome keskkonna, kus on hea ja tähenduslik töötada.

Kõik meie tegevused lähtuvad nendest strateegilistest pidepunktidest ja sihtidest – need on meie otsuste kompass ja igapäevase töö suund.

Uuri lähemalt